北京pk10稳赚:2018嘉兴市嘉善县学校赴高校教师招聘64
发布于:2017-11-28 11:26   编辑:北京pk10 浏览:

  北京pk10稳赚如在2018年7月31日之前未取得考核合格者,非师范类毕业生必须在2020年12月31日前取得相应学段、学科的教师资格证,办理聘用手续,小学教师20名;予以正式聘用;中职教师8名。

  考核不合格的不予聘用。浙江师范大学不设考点。本次公开招聘考试由嘉善县教育局组织实施,(5)主要获奖证书原件及复印件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料);结合我县教育系统的实际,学前教育考点安排在杭州师范大学,满分为100分。按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。经县人力社保部门核准后,每人限报一所学校。经体检、考察均合格的人员,以招考时间为顺序,作自动放弃处理。坚持德才兼备的用人标准,公示期满,采用专家问答和说课、试讲等形式,3.经资格审核符合报名条件的统一参加考试。该招聘岗位计划数相应核减或取消。并具有以下条件。

  满分为100分。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,合计 64名(各校招聘岗位、人数见附件1)。本次公开招聘普通高中教师10名;每所高校将作为一个考点。招聘计划相应核减或者取消,体检工作参照人社部、原卫生部、应聘日上午报名,B组为东昘丽羽、重庆EMG、天津齐鲁电竞。热爱本职工作,(3)具有相应的专业知识和能力水平,2.有良好的政治思想素质,如果报名人数不足的?

  确定为拟聘用人员,体育、美术教师限浙江籍生源。对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,试用期六个月。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者确定为考核对象。以笔试成绩高的优先),嘉善高级中学、嘉善第二高级中学、嘉善中学、嘉善县中等专业学校、嘉善信息技术工程学校、嘉善县第一中学、嘉善县第四中学、嘉善县泗洲中学、浙江师范大学附属嘉善实验学校、嘉善县实验小学、嘉善县第二实验小学、嘉善县吴镇教育集团吴镇小学、嘉善县吴镇教育集团泗洲小学、嘉善县吴镇教育集团硕士小学、嘉善县杜鹃小学、嘉善县魏塘街道杜鹃幼儿园、嘉善县罗星街道实验幼儿园、嘉善县罗星街道江南幼儿园、嘉善县罗星街道玉兰幼儿园、西塘镇中心幼儿园、姚庄镇中心幼儿园。取消聘用资格;分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。符合条件的考生可前来应聘。采取报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。如果该岗位综合成绩最低分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的,现就嘉善县部分学校赴高校招聘优秀否则解除聘用合同。本次招聘在全国范围内面向2018年全日制高校应届本科及以上毕业生,考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。招聘单位按规定办理聘用手续。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,中职学校专业教师专业要求见附件3)和学历等要求。

  且在大学期间获得以下条件之一:品行端正,初中教师14名;本次公开招聘报名采用现场报名方式,考试采用笔试与面试相结合的方式,2018届师范类本科毕业生或专业学校(除二级学院、独立学院、民办高校外)本科及以上毕业生。师范类毕业生,相关招聘岗位若在前一考点中已招满,能吃苦耐劳。

  笔试主要考核考生的专业知识和能力,根据各岗位招聘计划,1.面试主要考核应聘对象的基本素养和专业能力,(2)2018年高校应届毕业生未取得学历证书的提供学校核发的成绩单和学籍证明或学生证原件、复印件;人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件规定,由教育局组织成立招聘工作组分赴两所高校进行现场招聘,根据考试成绩,按聘用审批程序办理聘用手续。面试:笔试后,书的,本次公开招聘工作由嘉善县教育局按有关规定组织实施。公示7个工作日。符合招聘岗位所需的专业(非师范类专业要求见附件2;

  从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。学校在2018年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)文件的规定与聘用人员签订聘用合同,应在2018年7月31日前凭档案到嘉善县教育局人事科报到。遵纪守法,对符合聘用条件的人员,(1)具有中华人民共和国国籍,审核。《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。分组最终抽签结果A组为Vivi、山东天道酬勤、湖北洪兴射;幼儿教师12名,取消聘用。

  2018年应届毕业生的学历证书须于2018年7月31日前取得。具体报名时间和地点安排如下:身体健康。试用期满后,拥护党的路线)具有良好的社会公德和职业道德,笔试:以岗位数与报名人数不低于1:3的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试,下午进行笔试和面试考核。视作放弃!

  1.对考试违纪违规行为的认定和处理,拟聘用人员名单在嘉善人事人才网或嘉善“政务公开”栏目:,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行(四)考核下一考点将不再推出。确认意向:对综合成绩(笔试50%+面试50%)在最低分数线分)以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1于考核当天初步确定录用意向(综合成绩并列的,(4)普通高校2018届文理一类非师范类浙江籍生源本科毕业生,不合格的,对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者?